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une entreprise

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S’engager et innover

Optez pour un engagement RSE unique : soutenez vos collaborateurs, soutenez la société

  • Créez un impact social direct grâce à notre modèle solidaire inédit
  • Innovez dans la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
  • Accompagnez le mieux-vivre de vos équipes sur des enjeux prioritaires

Notre approche crée une dynamique

  • Des collaborateurs plus sereins et une diminution de l’absentéisme
  • Un engagement RSE concret et mesurable
  • Des solutions pratiques pour améliorer le quotidien professionnel
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Bien-être au travail :
un enjeu stratégique

Vos collaborateurs font face à de multiples défis :

  • Parentalité et équilibre pro-perso : Un enjeu majeur pour 60% des actifs (source INSEE)
  • Sédentarité et douleurs chroniques : Prévention et soulagement des tensions physiques
  • Stress et charge mentale : Techniques efficaces de gestion de la pression
  • Émotions et communication : Développement d’une intelligence émotionnelle applicable au travail
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Bénéfices concrets pour votre organisation

  • Fidélisation et engagement : Un environnement professionnel plus humain et porteur de sens
  • Innovation sociale : Expérimentation de nouvelles approches pour le bien-être collectif
  • Marque employeur renforcée : Attirez et conservez les talents grâce à vos valeurs
  • Compétences transférables : Des techniques applicables tant au travail que dans la vie personnelle
  • Impact RSE tangible : 25% des fonds financent directement des ateliers pour des associations
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Notre modèle circulaire unique

Un cercle vertueux qui profite à tous :

  • 25% des fonds collectés financent des ateliers gratuits pour les associations engagées dans le soutien social et environnemental
  • Un système gagnant-gagnant : vos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement de qualité pendant que vous contribuez activement à un projet sociétal

Des programmes sur-mesure

  1. Co-construction : Nous élaborons ensemble un programme adapté à vos besoins spécifiques
  2. Flexibilité : Ateliers modulables, séances de sensibilisation ou parcours complets
  3. Mesurabilité : Suivi des bénéfices pour vos équipes et de votre contribution solidaire
Cercles de partage
Cercles de partage

Des programmes sur-mesure

  1. Co-construction : Nous élaborons ensemble un programme adapté à vos besoins spécifiques
  2. Flexibilité : Ateliers modulables, séances de sensibilisation ou parcours complets
  3. Mesurabilité : Suivi des bénéfices pour vos équipes et de votre contribution solidaire

Modalités pratiques : nous privilégions l’approche humaine

  • Interventions sur site ou en distanciel,
  • Respect du rythme de votre organisation
  • Programmes animés exclusivement par des professionnels

Notre méthodologie progressive :

  • Comprendre et expérimenter : 2 heures – Sensibilisation aux enjeux du bien-être
  • Pratiquer : 4 séances de 2 heures – Acquisition d’outils applicables au quotidien
  • Approfondir et transmettre : Intégration avancée et développement de compétences transférables

Modalités pratiques : nous privilégions l’approche humaine

  • Interventions sur site ou en distanciel,
  • Respect du rythme de votre organisation
  • Programmes animés exclusivement par des professionnels

Notre méthodologie progressive :

  • Comprendre et expérimenter : 2 heures – Sensibilisation aux enjeux du bien-être
  • Pratiquer : 4 séances de 2 heures – Acquisition d’outils applicables au quotidien
  • Approfondir et transmettre : Intégration avancée et développement de compétences transférables

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